近日，“空調安裝用工緊缺，高薪難聘”的新聞引發各界關注。薪資過萬，卻仍難尋難覓成為吸引眼球的重磅炸彈。對此，國內最大招聘平臺招聘發起了空調安裝工職業現狀的專項調查，調查顯示，在以90后為主體的空調安裝工就業人群中，高薪并不足以留住他們。由于季節性特點，該行業的用工荒多集中在夏季。

夏季用工最緊缺、成都排名居第一

招聘數據顯示，2016年前三季度，空調安裝工全國用工缺口為11.4萬，且季度性變化較為明顯，夏季用工最為緊缺(5-8月)。其中，第三季度用工缺口為2.2萬，相比第二季度有所下降，降幅為13%。在用工最為緊缺五大城市排名中，成都用工缺口最為嚴重，占比最高，位居第一，其余城市為蘇州、北京、南京、深圳。　

藍領群體中屬高薪男性占比近九成

在調研報告中記者發現，空調安裝工全國平均薪資為5000元左右，與往年相差不大。從薪資浮動情況來看，4、9月份全國空調安裝工的平均薪資明顯上漲。從城市地域來看，北京、南京、重慶三地空調安裝工薪資最高，平均薪資分別為8310、6500、5300元。

由于高空作業、工作辛苦等原因，空調安裝工是以男性為主導的工作，占比87%;而技術嫻熟、經驗豐富、工齡長的較為吃香，容易被市場接納。50%以上的空調安裝工有三年以上的工作經驗，其中工作10年以上的為18.1%，而工作不足一年的僅占28.2%。年齡為用人單位著重考慮的因素之一，20-30歲之間更受企業歡迎，80、90后為主力軍，占到85.8%，90后以57.4%高居首位。

高薪難覓高危作業成首因

在調查中，大多數的受訪人表示，收入和風險完全不成比例是其不愿意從事這一行業的主要原因。剛辭職的李師傅告訴記者：“干我們這行就得爬高樓，太危險了，身家性命就系在這十米長繩上，許多同行都因此換了工作。”

某品牌空調售后負責人說：空調安裝工勞動強度大，工作艱辛，忙的時候連吃飯的時間都沒有，有時要加班到凌晨，即使待遇可觀，也難以招到理想數量的人員。

除此之外，部分藍領認為空調安裝技術在短時間內較難掌握，即使技術嫻熟了，這個行業也無發展方向，沒多大的晉升空間，還不如干快遞，或者自己轉行做空調維修等。

文章來源：機房專用空調tlww-dancer.cn